Курс - однозначно рекомендую. Вместе с 1-й частью это буквально гайд, сборник, азбука, как правильно управлять командой. Все модули базированы строго на инструментах. То есть это не эфемерная теория, которая вроде бы правильная и интересная, а по факту - непонятно, как использовать. Всегда нужное (!) количество теории, большое количество практики на реальных кейсах. Теория не выдумана и не взята из головы - конкретные люди, которые в той или иной степени внесли вклад в развитие психологии / инструментов менеджмента. И, что очень важно, - вся теория адаптируется под конкретный кейс и конкретную компанию. Не такого, что всех берут под 1 гребенку и учат единственно верному методу решения проблемы. Есть адаптивность, гибкость.
Есть домашние задания - все они направлены на реальные кейсы в рамках ваших уже существующих команд. Помимо того, как надо делать - очень сильно пополняется кругозор, как нельзя делать и как делают другие. Коммуникация с преподавателем очень открытая. Всегда можно разобрать конкретный кейс с конкретно вашего рабочего места. Никакого эффекта «говорящей головы». Занятия длятся по 3 часа - никогда не было скучно. Каждое занятие это теория, практика, интересные, смешные и грустные кейсы из жизни и кофе-брейк. Динамика очень высокая, скучать не придется. Дается большое количество литературы для опционального внеклассного чтения. Курс - высший пилотаж!